2017年8月3日-8月4日，在建正東方中心會議室，興業(yè)物聯(lián)組織50余名新進員工，進行了系統(tǒng)、全面、嚴格的入職培訓。

此次培訓，由興業(yè)物聯(lián)專業(yè)培訓主管劉敏組織開展，培訓內(nèi)容涉及企業(yè)文化，三項管理制度，4R執(zhí)行力，員工儀容儀表、行為舉止，消防安全及現(xiàn)場演練，同時有幸邀請到了公司副總經(jīng)理李延峰親自為新員工講解寫字樓分類及服務(wù)標準相關(guān)知識。

▲副總經(jīng)理李延峰為新員工培訓甲級寫字樓國際標準

培訓過程中，我們的講師幽默風趣，思維敏捷，富有親和力?；邮脚嘤?，增加游戲環(huán)節(jié)和現(xiàn)場模擬環(huán)節(jié)，調(diào)節(jié)了氣氛的同時也提高了員工學習興趣，在實踐中學習，更有助于新員工及時將所學知識消化吸收，運用在工作當中！培訓結(jié)束后又進行了培訓知識考試評比，讓員工對兩天的辛苦學習有一個更加清晰的認知，哪些知識已經(jīng)掌握并能夠自如運用，同時還存在哪些不足，以后需要重點學習提升。此外，這次培訓的考核結(jié)果也列入每位新進員工轉(zhuǎn)正定級的考核內(nèi)容，這既是對公司人才選拔的負責，也是對員工職業(yè)發(fā)展的負責。

▲消防安全培訓，講師協(xié)助學員練習火災(zāi)逃生技能

師者，傳道、授業(yè)、解惑。這次培訓，新員工被興業(yè)講師的專業(yè)技能和人格魅力深深感染，大家一邊凝神靜聽，一邊做好詳細記錄，每位員工都希望能盡快適應(yīng)公司腳步，融入公司文化當中，擔當起自己的那份責任，為客戶帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為興業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力！